ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ
Согласен с политикой конфеденциальности
и на получение рассылок от ООО "Роскошь Сибири"
и на получение рассылок от ООО "Роскошь Сибири"
ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ
Согласен с политикой конфеденциальности
и на получение рассылок от ООО "Роскошь Сибири"
и на получение рассылок от ООО "Роскошь Сибири"
МАРИНА ДОМНИНА
г. КАЗАНЬ
Основатель и управляющий партнёр строительной компании «Нью Джет». Имеет 17-летний профессиональный стаж, обладает глубокими знаниями в сфере подземного строительства. В 2008 г. самостоятельно создала с нуля строительную компанию в Казани. Компания располагает собственной крупной производственной базой, имеет большой опыт ведения работ на особо опасных и технически сложных объектах, включая памятники культурного наследия. Принимает участие в качестве спикера в научных конференциях, в том числе в конференциях проектных институтов.
Марина Домнина
Казань
Казань
Основатель и управляющий партнёр строительной компании «Нью Джет». Имеет 17-летний профессиональный стаж, обладает глубокими знаниями в сфере подземного строительства. В 2008 г. самостоятельно создала с нуля строительную компанию в Казани.
Компания располагает собственной крупной производственной базой, имеет большой опыт ведения работ на особо опасных и технически сложных объектах, включая памятники культурного наследия. Среди реализованных проектов компании такие объекты, как: аэропорт «Казань», Казанский вертолётный завод, ПАО «Туполев», ПАО «КАМАЗ», многие станции московского метро, театр им. Качалова, завод «Форд Соллерс» в Елабуге, здание министерства юстиции в Казани. Компания является членом Международной Ассоциации Фундаментостроителей.
Получила высшее образование по двум специальностям: «промышленное и гражданское строительство» и «финансы и кредит» (ВШЭ).
Постоянный участник тренингов, в том числе Александра Фридмана, Максима Батырева, Игоря Рызова, Максима Темченко, Владимира Соловьёва и других известных спикеров и мастеров своего дела.
Принимает участие в качестве спикера в научных конференциях, в том числе в конференциях проектных институтов. Выступала на конференции Международной Ассоциации Фундаментостроителей.
Благотворительность считает неотъемлемой частью своей жизни. Постоянный спонсор РОО РТ «Право на жизнь» и многих частных проектов.
Любит читать книги и писать стихи. Занимается спортом. Любит активный отдых, походы, сплавы. Практикует гвоздестояние и ходьбу по углям.
Замужем, мама двух дочек.
Компания располагает собственной крупной производственной базой, имеет большой опыт ведения работ на особо опасных и технически сложных объектах, включая памятники культурного наследия. Среди реализованных проектов компании такие объекты, как: аэропорт «Казань», Казанский вертолётный завод, ПАО «Туполев», ПАО «КАМАЗ», многие станции московского метро, театр им. Качалова, завод «Форд Соллерс» в Елабуге, здание министерства юстиции в Казани. Компания является членом Международной Ассоциации Фундаментостроителей.
Получила высшее образование по двум специальностям: «промышленное и гражданское строительство» и «финансы и кредит» (ВШЭ).
Постоянный участник тренингов, в том числе Александра Фридмана, Максима Батырева, Игоря Рызова, Максима Темченко, Владимира Соловьёва и других известных спикеров и мастеров своего дела.
Принимает участие в качестве спикера в научных конференциях, в том числе в конференциях проектных институтов. Выступала на конференции Международной Ассоциации Фундаментостроителей.
Благотворительность считает неотъемлемой частью своей жизни. Постоянный спонсор РОО РТ «Право на жизнь» и многих частных проектов.
Любит читать книги и писать стихи. Занимается спортом. Любит активный отдых, походы, сплавы. Практикует гвоздестояние и ходьбу по углям.
Замужем, мама двух дочек.
НОМИНАЦИЯ: СТРОИТЕЛЬСТВО, НЕДВИЖИМОСТЬ, ИНТЕРЬЕР
СТИЛЬ ЛИЧНОГО БРЕНДА
На пути к успеху приходится общаться со многими людьми: чиновниками, бизнесменами, партнёрами и так далее. Во время подобных контактов, особенно при знакомстве, приятная внешность играет положительную роль. Внешне привлекательным людям, бесспорно, проще добиваться успеха – как в жизни, так и в бизнесе.
Не буду скрывать, что при знакомстве я обращаю особое внимание на внешний вид человека. Даже если человек не произнёс ни слова, о нём многое могут рассказать его стиль и манера одеваться. И только после внешнего облика я оцениваю внутреннее содержание собеседника. Всегда нужно помнить о том, что первое впечатление может оказать большое влияние на дальнейшее общение.
Ключевые составляющие моего образа – элегантность, чувственность, роскошь, яркость, эпатаж. В зависимости от формата, цели и аудитории я использую тот или иной образ. Мне нравится стиль Ренаты Литвиновой, Ингеборги Дапкунайте, Ульяны Сергеенко. Этот стиль мне близок.
Относительно делового стиля могу сказать, что это один из признаков успешности персоны, сотрудников и компании. Деловой дресс-код – это способ продемонстрировать уважение к себе и клиентам, статус и социальные предпочтения. Я считаю, что серьёзные компании должны требовать от своих сотрудников соответствия внешнего вида занимаемой ими должности.
На пути к успеху приходится общаться со многими людьми: чиновниками, бизнесменами, партнёрами и так далее. Во время подобных контактов, особенно при знакомстве, приятная внешность играет положительную роль. Внешне привлекательным людям, бесспорно, проще добиваться успеха – как в жизни, так и в бизнесе.
Не буду скрывать, что при знакомстве я обращаю особое внимание на внешний вид человека. Даже если человек не произнёс ни слова, о нём многое могут рассказать его стиль и манера одеваться. И только после внешнего облика я оцениваю внутреннее содержание собеседника. Всегда нужно помнить о том, что первое впечатление может оказать большое влияние на дальнейшее общение.
Ключевые составляющие моего образа – элегантность, чувственность, роскошь, яркость, эпатаж. В зависимости от формата, цели и аудитории я использую тот или иной образ. Мне нравится стиль Ренаты Литвиновой, Ингеборги Дапкунайте, Ульяны Сергеенко. Этот стиль мне близок.
Относительно делового стиля могу сказать, что это один из признаков успешности персоны, сотрудников и компании. Деловой дресс-код – это способ продемонстрировать уважение к себе и клиентам, статус и социальные предпочтения. Я считаю, что серьёзные компании должны требовать от своих сотрудников соответствия внешнего вида занимаемой ими должности.
СТИЛЬ ЛИЧНОГО БРЕНДА
На пути к успеху приходится общаться со многими людьми: чиновниками, бизнесменами, партнёрами и так далее. Во время подобных контактов, особенно при знакомстве, приятная внешность играет положительную роль. Внешне привлекательным людям, бесспорно, проще добиваться успеха – как в жизни, так и в бизнесе.
Не буду скрывать, что при знакомстве я обращаю особое внимание на внешний вид человека. Даже если человек не произнёс ни слова, о нём многое могут рассказать его стиль и манера одеваться. И только после внешнего облика я оцениваю внутреннее содержание собеседника. Всегда нужно помнить о том, что первое впечатление может оказать большое влияние на дальнейшее общение.
Ключевые составляющие моего образа – элегантность, чувственность, роскошь, яркость, эпатаж. В зависимости от формата, цели и аудитории я использую тот или иной образ. Мне нравится стиль Ренаты Литвиновой, Ингеборги Дапкунайте, Ульяны Сергеенко. Этот стиль мне близок.
Относительно делового стиля могу сказать, что это один из признаков успешности персоны, сотрудников и компании. Деловой дресс-код – это способ продемонстрировать уважение к себе и клиентам, статус и социальные предпочтения. Я считаю, что серьёзные компании должны требовать от своих сотрудников соответствия внешнего вида занимаемой ими должности.
На пути к успеху приходится общаться со многими людьми: чиновниками, бизнесменами, партнёрами и так далее. Во время подобных контактов, особенно при знакомстве, приятная внешность играет положительную роль. Внешне привлекательным людям, бесспорно, проще добиваться успеха – как в жизни, так и в бизнесе.
Не буду скрывать, что при знакомстве я обращаю особое внимание на внешний вид человека. Даже если человек не произнёс ни слова, о нём многое могут рассказать его стиль и манера одеваться. И только после внешнего облика я оцениваю внутреннее содержание собеседника. Всегда нужно помнить о том, что первое впечатление может оказать большое влияние на дальнейшее общение.
Ключевые составляющие моего образа – элегантность, чувственность, роскошь, яркость, эпатаж. В зависимости от формата, цели и аудитории я использую тот или иной образ. Мне нравится стиль Ренаты Литвиновой, Ингеборги Дапкунайте, Ульяны Сергеенко. Этот стиль мне близок.
Относительно делового стиля могу сказать, что это один из признаков успешности персоны, сотрудников и компании. Деловой дресс-код – это способ продемонстрировать уважение к себе и клиентам, статус и социальные предпочтения. Я считаю, что серьёзные компании должны требовать от своих сотрудников соответствия внешнего вида занимаемой ими должности.
ФИЛОСОФИЯ ЛИЧНОГО БРЕНДА
Я – женщина-руководитель. Необходимыми качествами для себя я считаю энергичность, уверенность, целенаправленность, знание деловой этики, организованность, коммуникабельность. Что касается профессионализма, то его наличие и высокий уровень необходимы как в строительстве, так и в любой другой сфере.
Моя личная миссия – быть честной и решительной, никогда не останавливаться на достигнутом. В этом я вижу потенциал для постоянного развития и роста. Миссия моей компании – качественное, профессиональное выполнение принятых на себя обязательств, надёжное партнёрство при строительстве долговечных сооружений с использованием инновационных технологий.
Управление в нашей компании сложилось так, что эту модель можно назвать оптимальной и даже идеальной. Это отличный пример слаженной работы двух руководителей – женщины и мужчины. В зависимости от задачи, которую нужно решить, характера переговоров, бизнес-партнёров, с которыми нужно достигнуть понимания, мы принимаем решение, кто из нас двоих возьмёт на себя реализацию того или иного проекта. Бывают сделки, в которых необходим напор мужчины-управленца, а бывает, напротив, требуется дальновидный, стратегический подход – здесь лучше справится женщина. Хотя, откровенно говоря, решительности и убедительности во мне предостаточно. В моей жизни был случай, когда мне довелось спасти тонущего человека. Меня даже прозвали спасателем Малибу. Тогда мне было всего 20 лет.
Я – женщина-руководитель. Необходимыми качествами для себя я считаю энергичность, уверенность, целенаправленность, знание деловой этики, организованность, коммуникабельность. Что касается профессионализма, то его наличие и высокий уровень необходимы как в строительстве, так и в любой другой сфере.
Моя личная миссия – быть честной и решительной, никогда не останавливаться на достигнутом. В этом я вижу потенциал для постоянного развития и роста. Миссия моей компании – качественное, профессиональное выполнение принятых на себя обязательств, надёжное партнёрство при строительстве долговечных сооружений с использованием инновационных технологий.
Управление в нашей компании сложилось так, что эту модель можно назвать оптимальной и даже идеальной. Это отличный пример слаженной работы двух руководителей – женщины и мужчины. В зависимости от задачи, которую нужно решить, характера переговоров, бизнес-партнёров, с которыми нужно достигнуть понимания, мы принимаем решение, кто из нас двоих возьмёт на себя реализацию того или иного проекта. Бывают сделки, в которых необходим напор мужчины-управленца, а бывает, напротив, требуется дальновидный, стратегический подход – здесь лучше справится женщина. Хотя, откровенно говоря, решительности и убедительности во мне предостаточно. В моей жизни был случай, когда мне довелось спасти тонущего человека. Меня даже прозвали спасателем Малибу. Тогда мне было всего 20 лет.
Я совершенно уверена, что именно трудности привнесли в мой характер такие черты, как решительность, честность, справедливость, убедительность, предприимчивость, умение быть благодарной. Я точно знаю, что никогда и ни в коем случае нельзя отказываться от мечты! В жизни реально абсолютно всё!
ПРОДВИЖЕНИЕ ЛИЧНОГО БРЕНДА
Личный бренд – это тот образ, который возникает в головах окружающих, когда они вспоминают об определённой персоне. Сегодня это мощный инструмент, который нужен для продвижения и повышения конкурентоспособности бизнес-проектов.
ПРОДВИЖЕНИЕ ЛИЧНОГО БРЕНДА
Личный бренд – это тот образ, который возникает в головах окружающих, когда они вспоминают об определённой персоне. Сегодня это мощный инструмент, который нужен для продвижения и повышения конкурентоспособности бизнес-проектов.
Моя целевая аудитория – управленческий состав компаний-застройщиков, генподрядчиков, государственных корпораций, проектных подразделений. Наша компания на безвозмездной основе разрабатывает для заказчиков технические решения с использованием собственных технологий, которые позволяют сократить стоимость и сроки реализации проектов.
Моя целевая аудитория – управленческий состав компаний-застройщиков, генподрядчиков, государственных корпораций, проектных подразделений. Наша компания на безвозмездной основе разрабатывает для заказчиков технические решения с использованием собственных технологий, которые позволяют сократить стоимость и сроки реализации проектов. |
БИЗНЕС-ФИЛОСОФИЯ Цель нашей компании – занять лидирующую позицию среди российских организаций, которые проектируют и строят надёжные подземные сооружения с использованием инновационных технологий. |
БИЗНЕС-ФИЛОСОФИЯ
Цель нашей компании – занять лидирующую позицию среди российских организаций, которые проектируют и строят надёжные подземные сооружения с использованием инновационных технологий.
Начиная с 2008 года наша компания планомерно развивается. Мы выступали подрядчиком при реконструкциях и строительстве таких объектов, как аэропорт «Казань», Казанский вертолётный завод, ПАО «Туполев», ПАО «КАМАЗ», многие станции московского метро, завод «Форд Соллерс», здание министерства юстиции в Казани, и многих других. Наша компания является членом Международной Ассоциации Фундаментостроителей. Через пять лет мы планируем достичь оборота в несколько миллиардов рублей.
ЛИЧНАЯ ИНИЦИАТИВА
У меня динамичный стиль жизни, и для восстановления энергии мне помогает время, проведённое наедине с собой, чтение книг. Люблю писать маслом, играть на гитаре. Чтобы успешно совмещать бизнес и досуг, я придерживаюсь установленного графика: работаю с 8 до 18, а остальное время посвящаю своим близким и интересному отдыху.
Отношения в нашей семье строятся на любви, доброте и уважении друг к другу. Для меня важно быть счастливой в браке с любимым мужчиной, заниматься воспитанием наших детей. Не менее важно быть успешной в карьере и постоянно развиваться. Реализация в обеих этих сферах делает меня счастливой.
У меня динамичный стиль жизни, и для восстановления энергии мне помогает время, проведённое наедине с собой, чтение книг. Люблю писать маслом, играть на гитаре. Чтобы успешно совмещать бизнес и досуг, я придерживаюсь установленного графика: работаю с 8 до 18, а остальное время посвящаю своим близким и интересному отдыху.
Отношения в нашей семье строятся на любви, доброте и уважении друг к другу. Для меня важно быть счастливой в браке с любимым мужчиной, заниматься воспитанием наших детей. Не менее важно быть успешной в карьере и постоянно развиваться. Реализация в обеих этих сферах делает меня счастливой.
СЛЕДИТЕ ЗА МАРИНОЙ
В INSTAGRAM
В INSTAGRAM
Стиль: Лера Узинская @aymetdinova
Фото: Алина Нуриахмитова @alinanuva_photo
Макияж и прическа: Лейсан Хадарова @leisan_khaidarova
Фото: Алина Нуриахмитова @alinanuva_photo
Макияж и прическа: Лейсан Хадарова @leisan_khaidarova